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第113章 解散（第2页）

当余志敏看到手上第一张A4纸，眉头一下就皱了起来，老板这是要干什么？

在余志敏看来，域公司大部分业务已经趋于平稳，招这么多人，实在是没有必要。

要是老板多招一些应届毕业生，余志敏倒还可以理解，自己培养出来的人才，用起来也放心很多。

可是招这么多技术人员干嘛？现在域公司旗下最重要的三个产品，农场、微信和贴吧，早就过了研发的阶段，进入了维护和运营阶段，有必要招这多技术人员？

即便接下来要开发新的产品，老板定的这个人数，也显的有点多了。

余志敏微微轻叹，域公司的规模根本就带不动这么多技术人员，老板太年轻太激进了。

继续往下看，余志敏的脸色也是越来越难看，这。。。根本就是在胡闹！

一个互联网公司，多招点技术人员余志敏可以理解，招艺术生是什么意思？

还有什么音乐制作、影视制作，这到底要干嘛？

就算域公司跟李赐有合作关系，可是招这些人有必要吗？

余志敏真的想不通，他很想去问一下于松，老板你招这么多人是要开影视传媒公司吗？

尽管心里很不理解，可余志敏也不是职场菜鸟，他不会真的傻到去质问老板。

这不是尽心尽责，这样是没脑子。

想了一下，余志敏找到了自己的顶头上司，江政。

江政也接到了于松新发的招聘资料，内容跟余志敏的一模一样。

余志敏敲了一下门，走进了江政的办公室。

办公室里很简洁，一张办公桌加一张沙发、茶几，除此之外，再无它物。

江政笑道：“余主管，你找我有事情吗？”

余志敏说：“工作上有点事情，想请教一下江总监。”

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自从行政部门设立之后，江政的级别也升上去了，运营总监。

江政看了一眼余志敏手上的A4纸，已经猜到了一个大概，“坐下说。”

余志敏坐下，组织了一下语言，“总监，对于这次招聘，我有不同的看法。”

江政不置可否，示意他继续往下说。

余志敏说：“现阶段公司处在飞速发展阶段，需要的人手确实比较多，可有一点我不是很懂，为什么要招一些与公司无关的职位？”

江政拿起桌上的A4纸，“余主管，你说的是不是最后一张A4纸上的职位？”

余志敏也没有否认，当场点头承认了。

江政笑道：“余主管，我果然没有看错你。你能跟我说这些，说明你已经融入了公司，知道为公司着想了。”

说到这里，江政话锋一转，“余主管，你了解过域公司吗？”

余志敏疑惑的看着江政，他说这段话是什么意思？

自己要是对域公司没有足够的了解，今天也就不会站在这里上班了。

余志敏皱着眉头说：“江总监，你有话不妨直说。”