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第二十五章 潇洒而去（第2页）

尹经理表示，他对潘修礼的简历很认可，初试就算通过了，还有一个复试，等待公司副总约时间。

潘修礼说那可以，等待后续通知吧。

这是一个周末，潘修礼回了老家来看米米。尹经理来电话说，方便的话今天下午线上面试一下。

潘修礼借了邻居的电脑，上了线。

对面是一张略显青涩的脸，眼神却坚定异常。尹经理说过，他是徐总，也是公司的创始人之一。

徐总跟其他面试者一个套路，先让潘修礼做自我介绍。

自我介绍对潘修礼来说简直不要太轻松，他从自己毕业说起，谈了自己的几段经历和工作感悟。

徐总没有做过多的点评，而是接着问他怎么看硅藻泥行业。

潘修礼回答说，硅藻泥行业方兴未艾，随着人们生活品质的不断提升，必将从小众产品走向大众产品，其环保、健康的特点也会被消费者接受。

徐总听了，似有所思，又问了第三个问题，如果你能加入我们公司，你会怎么做业务。

潘修礼答道，先了解产品，再熟悉市场，最后开拓市场，让硅藻泥品牌能够迅速知晓我们。

徐总依然保持着他那坚定的眼神，没有说行，也没有说不行，只是告诉潘修礼等待行政部的进一步通知。

潘修礼心里有些忐忑，但又有些欣慰，因为他的语气也很坚定。

这次面试中，潘修礼最为得意的便是徐总问他什么时候可以上班。他回答，随时可以，但是自己还没辞职，只要贵公司决定我可以，那我再辞职。我不能辞了职再找工作，以前吃过这个亏。

两天后，一个湖南的电话打了过来，对面是一个普通话相当标准的热情姑娘的声音。如果不是归属地显示是湖南，潘修礼根本不相信对方是南方人，因为在他的印象里，南方人的普通话都不怎么标准。

姑娘说：“尹经理和徐总都给您面试过了，但我还要问您几个问题，您不介意吧？”

“不介意，您说吧。”

“您的简历显示，您在过去几年中工作变动频繁，这对我们来说不是一件好事，能说说原因吗？”

“可以。其实我也知道如实写出我的工作经历，会让很多公司直接否掉，可是我还要写，因为我要诚实，我也要把我的想法显示出来，否则在未来我可能还会频繁更换工作。比如说，在墙面材料公司，我动用了一切资源想让公司起来，可是公司不理解，甚至还让我自己垫付了开展业务的钱。如若不是无法继续垫付下去，我相信我还会继续干下去。因此，我不希望我的下一家公司还是这个样子，我要与公司同心同德，共同做业务，而不是相互不信任，最终鸡飞蛋打，不得不离开。”

姑娘说：“恭喜您通过了我们的面试，希望您能在11月28日来公司报道，最好携带笔记本电脑，工作上会用得到。”

“没问题的，”潘修礼说道，“我会按照约定日期去报道的，谢谢您。”

心有了归属，自然是想要快速离开尊享家。

潘修礼向行政部递交了辞职信。行政部经理劝他要三思，说中层干部要向总经理辞职。潘修礼笑了笑，说我已经不是中层干部了，是总经理直接调整的，因此我的辞职行政经理就能批准。

行政部经理看他如此坚定，我不再强求。

网络部经理很看好潘修礼，又因为潘修礼帮过他摆酒席，因此他也不希望潘修礼离开。他甚至说，不断地跳槽解决不了问题，只有让自己强大了才行。

潘修礼感谢了他的好意，但他还是坚持要走。

“我之所以在从中层调为基层时没有走，我就是要向某人证明她的决定是错误的。营销二部做了二十万的业绩却被裁撤，营销一部和三部没有一分钱的业绩却得以保留，这本末倒置的考核方式必将让公司难以走得长远。现在，我的个人业绩已经累积一百万了，那着提成估计也有两三万，我不要了，我要去实现我自己的价值。”

潘修礼说的很痛快，也说的很激昂，委屈和不甘在此刻烟消云散，畅快的人生即将开启。