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第142章 结构调整带来的变化四（第1页）

拿着带回来的简历，回到家里看着襁褓里的仙仙，瑾墨知道自己必须向前冲，逢山开路遇水搭桥。

在瑾墨这里住了一年多的发小来了，瑾墨就给她说了今天应聘的事，说形象不过关，不靠人情找不到工作。

发小一下子愣住了，她一直以为瑾墨之前说找工作的事，是随意说说，毕竟仙仙还没过百天。毕竟现代社会不难，不至于把一个女人逼得早早工作。

可情况她是知道的，瑾墨整个孕期发小都住在，瑾墨为了让她住的自在，做饭啥的都没让她做过，没有过多的零食，营养品，也没有陪伴，瑾墨男人就是个摆设，挣不来钱帮不上忙，一米八的大个咋就是这么个人呢？

瑾墨没给发小抱怨和诉苦，甚至把工资收入目标都放的很低，瑾墨笑着说哪怕一百元呢，我花20，可以给仙仙花上80吧？发小看着脾气很好很会照顾人的瑾墨，内疚起来。

她虽然在电视台工作，才从乡里到县城没一年，积累的人脉哪够呢？想了一下直接给其中一个像战友伙伴一样的追求者打了电话，说了瑾墨想找一个广告公司上班的事，那人可是台里资深有实力有口碑有面子有水平专业强的老师，不到半个小时，电话回过来，妥了，明天先见面，留下来问题不大，刚好赶上冬天是这家广告公司的旺季，需要人干活，不挑外貌只看工作能力和态度，又补了一句，这家广告公司主做业务是影视剪辑和广告，能学很多东西，先确定能留下来，再想以后。

就这么着，发小啦吧着，入了广告公司这一行。

瑾墨常常庆幸自己是幸运的。

她自己迈出了第一步，从电视台游动字幕里看到广告公司的招聘信息，投出并应聘了第一份求职，就引发一系列操作，然后机缘巧合就成了广告公司的员工。

对，就是蒲总的公司，1月15日，这个日子清晰又特别，忘不掉发小、发小朋友的人情，也忘不掉面试时蒲总问：“空气怎么有股淡淡的奶味？”瑾墨惶恐里依然坦诚相告，自己每天都在给宝宝喂奶，大致会坚持喂到孩子一岁。蒲总慢言细语说了句当妈的最辛苦，就转了话题，说了工作时间、工资以及当下需要做得事，然后用一句别心慌别着急慢慢来，公司里每个人都是从不会到会的。

这一段记忆深刻，直到最后蒲总公司变了气场变了味，她当时释放出来的温暖，依然让现在的瑾墨盼着她越来越好。

回忆到这，瑾墨感觉自己果然是个普通的勤快人，即使很优秀了，遇事还是心性差稳不住心态，就因为工作没落定，这都回忆几出了，嘲笑了自己一会，又想到剩下的那四家，女性老总那一家就不考虑了，她家公司业务主做平面设计类，客户找上门来的多，不需要业务员。另外三家是男士，还是得体大方精致儒雅有面的男士，那又怎样呢？都是打过交道的老总，一个心心念念眼气自己咋没有找到像芹主任手下这样的员工？一个指着业务员参加酒局，把酒量当指标？一个没恶习，却能做出中秋节把一捆十把的挂面拆开来，给每个员工一把挂面当成中秋福利的老总，敢指望吗？有这个心态，能相信给员工发应得的提成时不纠结不折腾吗？

想到这里，瑾墨的心更乱了。