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第796章 人往高处走（第1页）

“我服了！飞总真是……艺高人胆大啊！”

蔡聪信摇头苦笑，伸出了大拇指。

“那……蔡总就没有心动吗？过来和我一起，做一番大事业！”宇文飞体前倾，紧紧盯着蔡聪信的眼睛说道。

到了现在，蔡聪信不得不承认，他有点心动了。

那天晚上，接到猎头顾问的电话后，他告诉老婆，可能要换个地方生活。

那也只是可能，他并没有决定到脸谱网去，也不可能那么轻易地下决定。

他在阿里做得很不错，有股份有地位，阿里的前景看起来也不错，为什么要放弃已经拥有的一切，去一个陌生的公司呢。

但蔡聪信就是蔡聪信，就像他几年前放弃优渥的外资投行工作，毅然来到杭城，去拿阿里的那五百块工资一样。

脸谱网和宇文飞的“传说”，吸引到了他，他隐隐觉得，自己和宇文飞见面后，可能会再次改变他的人生，所以才对妻子说那样的话。

在脸谱网即将拿到巨额风投，以及宇文飞承诺了未来业绩之后，看起来，脸谱网的未来要比阿里光明太多了。

从阿里的首席财政官，变成脸谱网的首席执行官，这确实是个不错的选择。

那么，问题就只有一个了……

“飞总，如果我去脸谱网，那么我能得到什么呢？想比起我在阿里将要失去的。”蔡聪信意味深长地问道。

对于这个问题，宇文飞早有准备，他扭头示意了一下，胡晶晶立刻从随带着的公文包内掏出了一份文件夹，递到了蔡聪信面前。

这里面的东西是什么，蔡聪信大致能猜到，但具体条件如何，就不知道了。

他从兜里掏出纸巾，认真地把面前的桌子擦干净，然后才把文件夹放在桌面上，翻开看了起来。

这份文件，就是宇文飞挖蔡聪信，将要付出的东西，或者说是承诺吧。

如果蔡聪信去了脸谱网，那么将出任ceo一职，也就是首席执行官。在公司里的话语权，仅次于董事局主席，也就是宇文飞。

执掌脸谱网的全盘工作，对于副总裁以下的所有职位拥有任免、聘用的权利。

这只是正常条件，蔡聪信更关心的，是别的方面。

例如……

股权激励！

为了弥补蔡聪信从阿里离职，可能会损失的股权，脸谱网会提供相应的股份激励，入职第一年即可得到百分之一的股份，入职三年，如果能把公司顺利带到上市，并且达成预期目标，最高可以拿到百分之五的股份！

至于薪水，宇文飞显然不会像老马那么小气，直接给开出了足以匹配这个职位的薪酬，年薪八百万！

这已经超过蔡聪信以前在投行工作时的薪酬水平了，在国内的职业经理人中，绝对是第一档的存在。

最后还有一条很贴心的补充条款，如果蔡聪信手里已经持有的阿里股份比较难处理，那么宇文飞个人可以出钱买下他那部分股份，估值就按照现在阿里的估值来计算。

这可不是在占蔡聪信的便宜，互联网寒冬刚刚过去，很多公司想融资想转让股份还没有人愿意接手呢。

就算是阿里，当时也处于转型阶段，蔡聪信手里的股份想卖个好价钱，并不是容易的事。

…………