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第120章 彻底决裂（第2页）

“和工程师比较起来，差距还是非常的大！”

胡正阳点头应道：“话是这么说的没错，可王凯旋这个技术员，是我们红星轧钢厂的！”

“而杨海超那个工程师，却是工业大学的，这是不能够相提并论的！”

杨正还有自己的观点：“如果这一次，我们把杨海超的罪死了，万一日后厂里再遭遇重大机械故障，可怎么办？”

“没有工程师过来帮我们维修，怕是连正常的生产工作都无法维持了！”

胡正阳笑道：“杨厂长我实话告诉你吧！”

“之所以我要竭尽全力维护王凯旋，还有另外一个原因的：我想让他成为我的接班人！”

“接班人？”杨正不由得皱了皱眉头。

胡正阳点头应道：“没错，我现在这个年龄，距离退休也已经不远了！”

“按照规定，我这个岗位的工作者，在退休之前就得选定好接班人！”

“我退休后，这个岗位马上就得有人接手，绝对不能够出现空缺！”

“我认为，王凯旋是最符合要求的接班人！”

“至于说杨雅荷那丫头，虽然背景很厉害，自身能力却是非常平庸！”

“杨厂长如果要调走王凯旋的话，需要为技术部预备好一个接班人，将来接替我的岗位！”

“老胡，你这……”

胡正阳把话挑明了之后，杨正终于是恍然大悟过来了。

难怪胡正阳这老头儿，如此护着王凯旋，现在真相终于是揭晓了。

像是胡正阳这种，工作经验丰富的高级技术员，在当前这个年代，属于是稀缺性人才。

数万人的大厂子，就只有这么一个人。

而且，胡正阳这个岗位重要性非常高，不是随便一个人就能够顶替的。

虽然厂里有明确的退休年龄要求，但如果找不到合适的人选，来顶替胡正阳的岗位。

胡正阳就得继续在厂里顶着，一直到厂里安排到继承人才行。

这样的情况，也并不是只存在于红星轧钢厂，其他企业普遍都有此类情况。

有很多厂子的老技术员，超龄工作多年都无法顺利退休，也都不是什么稀罕事儿。

所以，胡正阳现在好不容易培养出来一个合格的接班人，他怎么可能轻易放弃了呢？

杨海超还想用杨雅荷来顶替了王凯旋，杨雅荷也得有那个能力才行。

杨雅荷自己还只是一个初级技术员而已，去考场参加了两次考试都没能考过。

等她晋级中级技术员来顶替自己，鬼知道要等到什么时候。

有王凯旋这个现成的高级技术员给自己当接班人，不香么？

至于说得罪了杨海超？这对胡正阳来说反倒是无关紧要的了。

得罪了就得罪了，反正杨海超也不是他的直属上级。

既然胡正阳坚持，那杨正也不好多说什么了。

毕竟，机修车间还要有胡正阳坐镇呢。

杨海超再怎么优秀，那也是个“外人”，胡正阳才是自己人。

……

几天后，杨雅荷家。

杨海超给杨正送信过去已经有好几天时间，却是石沉大海，没有任何回信儿。

这可是把杨海超给气得不轻！

“岂有此理，真的是岂有此理！”

杨海超在家里吹胡子瞪眼起来：“这个杨正，真的是太不给我面子了啊！”