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第150章 第一把火刀刃向内（第2页）

一是突出纪律规矩，狠抓党风政风。

要求局领导、全县教职工要严守政治纪律红线，严守中央八项规定底线，要严守权力边界高压线，加强重点领域和关键环节的规范管理。

二是突出教育教学，狠抓教风学风。

要严格抓好不作为、乱作为问题，依法治教，要扭转管理软弱散问题。

三是突出师德师能，狠抓校风师风。

要抓好教师“八小时外”行为。对涉黄赌等违规违纪违法案件，指名道姓通报到每一名教师，进行高压打击。

要对违规补课、有偿家教、收受家长礼品礼金等权力谋取私利等“微腐败”问题严厉查处，要形成违规家教“不敢补”的氛围。

陆凡指出，专项整治工作将会贯穿全年工作，大家务必正确认识整治工作的复杂性、长期性、长效性，边整治边提升，边提升边完善。要坚持在教育局领导下有序推进，加强督察。

最后，陆凡语重心长对与会人员说：“百年大计，教育为本。教育是宁阳振兴和进步的基石，是功在当代、利在千秋的德政工程。宁阳的教育能不能搞上去，关键看在座的各位！

然而，为人师表的我们，出现了一大批害群之马，做着道德败坏、丧失师德，甚至是昧良心、违反乱纪的事情。有些校长，被三四名女教师实名举报，利用手中职权，在老师的职称评定、评优树模中为非作歹，搞得全校风气败坏，等等等等，我就不一一点名了，但事情不会就这么轻飘飘的过去！

请大家不要忘记自己的身份，这样的校长、这样的老师能教出好学生吗？我希望有些人能主动站出来向组织承认错误，争取宽大处理，以免追悔莫及！在此，我向全县人民保证，对于教育系统的害群之马，可以亲自向我举报，有一个算一个，要坚决把他们从教育战线中驱除出去，我们一定要打造风清气正、健康向上的教育生态，办好人民满意教育！”

陆凡的讲话传达到各个学校后，在教育系统乃至全县引起了极大的反响。

在学校的教师办公室里，老师们纷纷聚集在一起，热烈地讨论着陆局长的讲话内容，甚至有些人打听陆凡的手机号，准备实名举报。

陆凡担任教育局局长后的第一把火烧起来了，一烧就是熊熊烈火，刀刃向内，直指校长群体，同时把全县人民的激情都调动了起来。

群众在观望着，期待着这场大火能够给宁阳教育事业带来一些实质性的改变。

陆凡深知，教育是国之大计，而校长们作为学校的领导者，肩负重任。然而，现实中宁阳有一些校长背离了教书育人的本质。

陆凡决定以铁腕手段整治校长群体，是他对全县的校长调查研究中发现了一些普遍性问题，以及社会反响强烈的现象，到了不得不治理的严重程度。

很快，出头鸟露头了，新河镇中学校长被8名女教师举报到教育局，柏树湾小学校长被多名女教师实名举报，除了贪污腐败、以权谋私外，还存在大量男女不正之风。

这两名校长占了人家“便宜”，职称迟迟给人家评定不了，搞的一些老师争风吃醋，闹得学校鸡飞狗跳，简直成了当地的笑话，但就是没人管。

现在，大家都在看新任局长会如何处理此事。

陆凡这几天没少接到求情电话，都是平时常来常往的部门领导。

毕竟宁阳就这么大，县城是一个关系大于规则的社会。

在县城，“有关系好办事”的观念根深蒂固。身处关系网中的每个人，碰到什么事情，想一想办法，都会搭上线。可以说县城的一举一动、县城的孰轻孰重、县城的风云变幻都在这群人手里掌握着、捣鼓着。

这对陆凡确实是考验，如果把这两个校长给办了，很可能会得罪一个圈子的人，以后说不定他们就在那个“坎”上等着你，给你来一记“撩阴腿”！

不得不说，乐家给了陆凡强大的抗压能力，老子连市委书记都敢“盘算”，非亲非故的，还会担心你们这群小卡拉米？

于是，陆凡整理好材料后，毫不犹豫将两名校长的斑斑劣迹汇报给了副县长赵思洁。

赵县长是女同志，对这种“以色谋权”、“以权谋色”的行为更加不耻，要求教育局严肃处理，并向县长胡成伟汇报。

接着，陆凡又把情况向高远飞书记做了汇报。

高远飞征求过陆凡意见后，把问题转办给了县纪委，要求骆苓海书记从速、从严、从重处理，算是帮助陆凡打开局面。