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第222章 政策之变与应对之策（第2页）

“张华，负责设备升级的工程团队突然告知我们，他们在施工过程中发现了厂房的结构存在隐患，无法按照原计划进行设备安装。”陈宇急匆匆地走进办公室，脸上满是焦虑。

张华猛地站起身来，瞪大了眼睛：“怎么会这样？之前的评估报告里为什么没有提到？”

陈宇无奈地摇摇头：“可能是之前的评估不够全面，或者是近期的一些变化导致的。但现在的情况是，如果要解决厂房结构的问题，需要额外投入大量的时间和资金。”

方芳也赶了过来，听到这个消息后，脸色变得煞白：“这可怎么办？时间本来就很紧张，再拖延下去，我们不仅无法按时完成设备升级，还可能会错过市场的最佳时机。”

张华深吸一口气，努力让自己冷静下来：“先别慌，我们马上联系专业的建筑评估机构，重新对厂房进行全面的评估，确定具体的问题和解决方案。”

很快，评估结果出来了，情况比他们预想的还要糟糕。

“张总，根据我们的评估，厂房的结构需要进行大规模的加固和改造，预计需要至少两个月的时间和数百万的资金。”评估机构的负责人说道。

张华的心沉了下去：“两个月？我们根本等不了那么久。有没有什么更快的解决方案？”

负责人犹豫了一下：“如果要加快进度，就需要增加施工人员和设备，成本会更高。”

张华咬了咬牙：“成本暂时先不考虑，关键是要尽快解决问题。”

然而，增加施工人员和设备又带来了新的问题。

“张华，由于短时间内需要大量的人力和物力，市场上的资源十分紧张，很难找到合适的施工队伍和设备租赁商。”陈宇说道。

方芳说道：“要不我们向同行求助？看看有没有愿意合作或者借调资源的。”

张华点了点头：“只能这样试试了。”

经过一番努力，他们终于联系到了一家愿意提供部分帮助的同行企业。

“张华，虽然他们愿意帮忙，但能提供的资源有限，还是无法满足我们的全部需求。”陈宇说道。

张华皱起了眉头：“继续寻找其他途径，同时优化施工方案，提高效率。”

在这个过程中，公司的员工们也开始出现了不安的情绪。

“张总，大家都很担心这次的问题会对公司造成巨大的影响，工作积极性也有所下降。”人力资源经理说道。

张华决定召开全体员工大会，稳定军心。

“各位同事，我知道大家对目前的情况感到担忧，但请相信，我们一定能够克服这个困难。公司不会放弃，也希望大家能够和公司一起共度难关。”张华在会上坚定地说道。

员工们的情绪暂时得到了安抚，但实际的问题依然摆在眼前。

“张华，供应商那边听说了我们的情况，开始要求提前支付货款，否则可能会停止供货。”采购经理说道。

张华感到压力巨大：“先和他们沟通，尽量拖延一下时间。同时，加快资金的周转，看看能不能从其他地方筹集到资金。”

就在他们焦头烂额地应对一个又一个问题时，竞争对手又在市场上发起了新一轮的攻击。

“张华，竞争对手推出了一系列优惠活动，吸引了我们不少的客户，市场份额正在逐渐被他们蚕食。”市场部经理说道。

张华说道：“我们也制定相应的营销策略，不能让他们得逞。”

然而，由于资金紧张，公司能够投入到市场推广的费用有限。

“张华，按照目前的预算，我们的营销活动效果可能会大打折扣。”市场部经理说道。

张华思考片刻：“集中资源，针对重点客户和区域进行精准营销，提高效果。”

在这艰难的时刻，张华、方芳和陈宇几乎每天都工作到深夜，身心俱疲。

“张华，我真的有点担心，我们能不能撑过去。”方芳眼中满是疲惫和忧虑。

张华握住她的手：“别灰心，只要我们不放弃，就一定有希望。”

就在他们几乎陷入绝望的时候，一个转机出现了……