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第7章 我会怎么个后悔法（第1页）

隔天，苏秦早早来到苏氏集团后，直往人事部。

苏建城前天晚上是跟人事部打了声招呼，但他并未言明苏秦的身份，只让随意安排一个“一般”的职位。

人事部经理刘思惠一听，这不就是走后门，苏总不想又不好拒绝么？

以至于苏秦抵达人事部时，不仅被刻意怠慢，还遭受了不少白眼、冷脸。

苏秦本就没指望苏建城能当人，可当见人事部经理一副趾高气昂，跟她说明入职后，要求做到的每件事时，直气笑了。

“你是说，我入职后的待遇，跟实习生是一致的，但要做的事情，就要比实习生多一倍？”

“对。”

“不好意思，我想问一句，这是你们苏总的意思，还是只针对我？”

见她一副似笑非笑，特别是那双眼睛，仿佛能看透某些小心思似的，这让刘思惠极度不爽。

“这位新人，你是来求职的，态度请端正一点。”

刘思惠表面严肃，内心实则早就将苏秦给骂了千百遍。

不过，就只是一个走后门的新人，也不知哪来的底气，敢这么嚣张的质问她？

就凭她勾搭上了领导？

刘思惠暗自咬牙，不过是勾搭男人的贱人！

她冷笑道：“想加入我们苏氏集团的，大有人在，如果不是苏总特意打电话，让我给你安排个职位，你以为在今天，能踏入苏氏集团的大门？”

“哦。”苏秦淡淡，笑了，“别管我怎么踏进苏氏集团的大门的。就那些条款，如果是只针对我。。。。。。”

刘思惠狠皱起眉头，“什么叫只针对你？！你来工作，却不想服从这些条款、以及安排？”

“没错。”

她不抵触从基层做起，但却无法接受这毫无天理的条款。

先不说她一入职，领着一份实习工工资，还要做双人份工作。

而且听起来，能加入苏氏集团后勤部的，都要感到荣幸。可她知道，这后勤部的工作，说白了就是给各部门跑跑腿，顺便当一下发泄的垃圾桶罢了。

根本连公司业务影子都瞟不到一眼。

看来，苏建城为了不让她接触公司业务，连脸都不要了。

不过也难怪，苏建城若会做人，苏氏集团这些年也不至于在他的掌管之下，还在走下坡路。

苏秦的“倔”，在刘思惠看来，就是走后门的任性。

刘思惠家世不如公司其他同事，心里本就不平衡，现在又面对一个走后门，还能走得如此理直气壮的苏秦，不屑溢于表面。

“苏秦是吧，趁着我们现在还能好好聊聊，你就别使劲作，否则，有你后悔的时候。”

“哦？”

苏秦秀眉微挑，像是不相信似的，故作天真，追问了一句，“我会怎么个后悔法？”

刘思惠见状，忍无可忍，直接拍桌而起。

“苏秦，你态度给我端正一点！”

这新人，就是仗着背后有公司领导撑腰！也不知道是哪个领导看上了她。。。。。。

“经理，请问我的态度，有哪一点是不够端正的？”

不等刘思惠开口，苏秦似是恍然，意味深长的“哦——”了一声。

“是我不够配合你的安排，所以被贴上不够端正的标签？如果是，那你，对不端正态度的评判也太不对了。”