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第六章 选秀大会（第2页）

李源伟不经皱了眉，之前就听到陈兴联说过这个事，如今还拿出来赌，显然有陈兴联的底气。不过这有些太小孩气了吧！

这种赌注自然没有球队老板敢答应，毕竟答应了以后在cba还混不混。

不过将来陈兴联要是预言错了，恐怕陈兴联也无法继续推行后面的改革了。

这种霸气侧漏和疯狂赌徒的样子，着实让老板们开始重视这个有些年轻的总经理！

至于选秀大会如何获取选秀权，如何获取更高的顺位的选秀权，都有详细说明。这里不在详述。

接下来的议题是关于延长联赛场数的问题，毕竟现在的联赛场数太辣眼睛了。

为了球员有更好的成长，根据现有的球队，将划分为南北区：

北区：辽东盼盼队，首都奥神队，吉林吉粮队，鲁东金斯顿队，首都首钢队，长安东盛队

南区：魔都东方队，粤东华南虎，浙江万马队，八一队，新浪狮队，苏东南钢队，鹏城润迅队

并且使用主客场制，每支球队同区对战四场，不同区对战三场。

以目前现有的球队来说南区球队起码要打42场，北区球队要打38场。

正当南方球队要抗议的时候，陈兴联早有准备，直接跟他们说到下赛季会有新的球队加入，届时抹平南北场数不等的现象。

会议开了一个早上，把主体框架和具体改革议题给确定下来了。

让cba开始走向了正轨。

球队老板关于增加场次并没有异议，又不是他们出场打球，累的不是他们。

而且随着场次增加，球票钱也会相应增加，何乐而不为。

关于国际比赛如何应对，陈兴联表示会有相应的休赛期来应对，至于长时间的拉练，陈兴联表示必须取消。

至于成绩如何保证，陈兴联保证没问题，那篮管也不再说什么了。

总不能把别人叫过来，这也不行，那也不行吧。

退一步来说，出了问题有人担责，他们更没有异议。

会议结束了，下午则是关于各球队的发展状况汇报。在这个议题上，陈兴联是头痛的。

目前各球队的财政状况显然不是很好，这赛季必须开始采取一些办法缓解财政困难。

否则像原时空那样陆续有球队解散，这是陈兴联不愿意看到的。

到了晚上，自然少不了华夏的酒桌文化，公司在一酒店组织了一次晚宴。

作为总经理的陈兴联少不了喝酒，不胜酒力的陈兴联只能勉强应付。

于是找了个借口出去抽根烟缓缓。

正望着酒店外的风景出神时，澳神的老板靠了过来。

陈兴联也收回了思绪，开始和澳神老板攀谈。

澳神老板很是好奇这个年轻人，究竟有什么魔力让上面把这么重要的责任担在他身上。

陈兴联何尝不是想要借此机会和澳神老板搞好关系。