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第117章 新的团队（第2页）

她想也没想的，将名单放了回去，“不用了，我一个人也可以。”

深一群却道，“菲尔的项目不比阿兰黛，你一个人根本吃不下来！要不这样吧，你不想要这些人也可以，我来帮你！白天，你正常工作，晚上我去你家，或者，你来我家，我帮你做项目深化！”

深一群说得认认真真，一点也不像是说笑的。

一晨承认，她确实有些感动，但感动归感动，她不可能真的答应。

且不说深一群并非嘉成的策划师，就算是嘉成的策划师，一晨也不会同意她的竞争对手来帮自己的。不是不信任，而是，她希望这场比赛，是公平竞争，是强者与强者之前的对决，而不是强者扶持弱者，强行将弱者推上她不该坐的那个位置。

她不想这样，也不愿意这样。

最后，一晨还是拒绝了深一群的好意。

她说，“放心吧！我可以，如果真的需要你帮忙，我会跟你说的。至于你说的，有关团队的事，我会好好考虑的，我也想组建一个新的团队，一个就算被人离间，也不会轻易就散伙的团队——”

深一群听后，没再执着下去。

他欣赏她，也尊重她。

两人分开后，一晨又重新回了公司。

这一次，她是带着想法回来的。

她亲自去找了魏一一，拉着魏一一道，“我想要一个团队！人选我已经拟定好了，就看你愿不愿意答应。”

魏一一听后，自然高兴地蹦了起来。既然一晨解决了，那她就不用再着急忙慌的到处去招人纳士，乐得轻松。也不用天天被挨骂，被亲爹各种鄙视和嘲讽。

“是谁？只要你开口，我都会答应！”她满满的信心。

“潮和的同事！”一晨答。

魏一一以为自己听错了，又问了一遍，“你说谁？”

“潮和的同事！”一晨认真的回答道，“再招一些有经验，有作品的策划师并不容易，好一点的不是被多维挖走，就是呆在了博凯，就算要找也是难上加难，不如，直接启用一直对公司忠心耿耿的员工，然后加以培养，说不定到最后，比那些被其他公司挖走的员工，还有好用，你觉得呢？”

“话是这么说……”

魏一一犹豫道，“但是潮和我以前压根就没有管呀！一直都交给英英去打理的，要不是你参加了这次的竞标，我压根都忘了还有他们的存在。而且，我看过潮和的报表，公司开了五年，这五年的营收还不如嘉成一个项目的营收高，你说让他们加入3组，这能成吗？”

“不试试，怎么知道能不能成！”

陈一晨道，“反正现在没有合适的人选，不如让他们试试看！一来，他们本身就是嘉成子公司的员工，算是自家人！二来，他们是有实力的，只是没有机会发展而已，说不定这一次，他们倒是能发挥出自己的作用来。”

魏一一这才艰难地点头道，“那行吧……”