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第130章 欧冶子钢铁集团（第1页）

彭章与工厂“保守派”的谈判重新开始进行。

彭章作了很大程度上的妥协。

首先，他会强化现有员工的提升与培训，让员工们为应对“智能钢铁”时代，“无人工厂时代”快速的提升相应技能。尽可能的在新的生产线上也能找到对应职务。

其次，对于下岗员工，彭章提供一个“转职中心。”

除了技能培训，他本人提供两个异国的工作岗位：1，到南美去种地，那里是全新的农业基地。2，去马尔迪夫造城市与海岛。那里是下一个新兴的“海上迪拜。”

此外彭章对下岗员工提供“第二代学业基金”，对下岗员工来说，孩子们的未来很重要，而且会成为经济负担的一个重要部分。。

所以这个基金会提供给孩子们奖学金与学费生活费补助。但要拿到这份金额，也需要成绩符合一定的要求才行。

此外彭章作出了他从事企业收购以来，首次“让出股份”的决定。

彭章收购的所有企业，权股都是他一个人抓在手上的。

但这一次，他会将一部分集团股权转让出来，每一个员工都可以购买相应的集团股份，让自己成为工厂的“股东。”

彭章收购的数家钢铁公司，全部合并成为一个“欧冶子钢铁集团”。集团并不上市，但内部股份向员工开放。

工厂业绩与收入以后会不断提高。员工光凭着股票分红与股价上涨，就可以过上不错的生活。

这个机遇，就有点类似于十年前给你机会让你买苹果、企鹅的股票一样。只要你拿得住。接下来十年你啥也不用干，

彭章认为自己尽可能的做足了一切弥补。

他也已经比历史上所有的“野蛮收购人”都做得更多了。在西方，野蛮收购者往往每一年都会使许多的中产家庭破产、哀鸿遍野，但那些收购者从来都不为所动。因为他们要赚钱，必然要对买下来的公司搞大手术。

所谓资本的游戏就是这样的。不然收购者为什么叫“野蛮人”呢？

当庞巴迪再次起飞时，离开这座北方的城市的时候。彭章坐在窗边看着脚下的城市。俯瞰图在窗户外变得越来越小。小成一个豆腐块，最后被云层遮住了。

这是一次难忘的经历。

彭章感慨的想着，然后将思绪再次回到之前的事务上。“得回去得看看财前现在怎样了。”

他对沙绫香说，“你觉得财前还能坚持多久？他接下来会变成啥样？”

沙绫香想了想，没有正面回答。而是说，

“我希望他坚持的越久越好。”

“为什么？”

“他坚持得越久，这场商场的故事就会变得越发的跌宕起伏。而你也会更多的问我的意见。你会变得更需要我。”

彭章笑道，“又不是拍电视剧。要这么跌宕起伏干什么？你希望我天天来麻烦你？那你不要做总裁，来当秘书好了。”

沙绫香说，“好呀。”

“好？”

彭章眼珠转了转，“你不愿意当总裁，倒愿意当秘书？”

他还是头一次听到有人宁愿干秘书不愿意干总裁的。

“你的职业目标究竟是什么？”

“我哪需要职业目标？”沙绫香说，“如果说非要有个目标的话，那就是找到好归宿。”

家庭主妇就是她的职业目标。