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第61章 创新规模化（第2页）

一项研究怎么可能进度是30%呢？结果一看多出来的30%是溢出效应。

在抗灰叶病的基础上，还研究出了新的成果——改善基因使农作物可以在沙漠里生长。沙漠中的水稻还真的实现了。现在直接就能在沙漠里种树种草种田！

这项技术要是卖到中东，白头巾大佬们全都要喜出望外了。

这是一个有利润的项目的啊！

彭章把那百分之30专门拿出来，作为一个新项目。

就这样，他忙了一天，手头积累了一大批先进技术。

正好海外奔赴盘古集团的首批专家都到了。在集团迎新之后，彭章分门别类的把他们的研究专长都梳理了一下，有针对性的拿出一些成果。

“这就是你进入盘古集团的首个任务。”

“现在研究进度是97%，把余下的3%完成。”

那些专家一个个看到丰硕的成果，全都目瞪口呆。“我靠……我还以为是来作贡献的，结果是来摘桃子的？”

“你们已经研究到这个地步了！”

那些自以为领先行业领先全球的专家们，都惊呆了。他们以为要花三年来攻克的难关，结果到了盘古集团，人家直接就端出来给他看了。

专家们悄悄的打量彭章，只见他脸色平静，喜怒不形，不知道有多少深浅。

可怕的盘古集团！里面究竟还有多少秘密！

每个专家入职盘古集团，全都是第一天就受到了巨大震撼。在外面想都不敢想的领先科技，到了这里随手就给一份。让他们去推进。

一个专家喃喃的说道：“这是什么科技集团啊。里面的先进技术随便都是一大把。”

现在的感觉，像是进入了一个深不可测的庞大神秘组织。

倒不像是现实中的企业，而像是scp基金会！

……

而彭章这样做，也是有原因的。

因为他要把这些成果，专门交给业内已经有名气的专家们来操作。很快，在这批人的接手后，一个又一个学术重大突破就爆了出来。

业内知名。

一个接一个！

今天是《盘古集团宣布攻克了遗传性视网膜疾病》，明天是《盘古集团研发出含糖量12倍的番茄，一个番茄像西瓜那么大！》

这些成果一个接一个，天天引爆。全世界这个行业的人，都在看盘古集团动不动就爆新款。

今天上新——《让牛长出质量更好的牛皮，全球箱包行业狂喜》

明天上新——《生物材料突破！你的玻璃窗以后可以进行光合作用！玻璃可以呼吸！》

后天上新——《干细胞研究重大突破！用你自己的细胞治疗你80%的病，将在五年内实现！》

这些专家的“跳槽”决定，显得无比的正确！

那些专家以前在旧岗位上，三年做一个小成就。但到了盘古集团，两周就能爆同一个大成就。这些人来了盘古后，可以说是硕果累累！

刚去两个月，就发了两篇重磅论文了！

“跳槽去盘古”，成了整个行业与学术圈里讨论度最高的话题。

这也引得更多大牛专家们心动了。

大家都在说“那里工资又高，科学家又受重视，成果出来的非常快！”

又有钱又能扬名。很多人都在打听。

现在，盘古是全球该行业里顶尖人才最佳的就业地点！这使得盘古集团接下来挖人容易了不少。甚至有些大牛主动来咨询的。

彭章算是初步把这个集团带上轨道了。