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刚刚在楼上办公室里，又一个老同事kerry来跟自己告别，用电话的方式。kerry是欧洲总公司研发部主任，程桉敬重的科学家，曾经给过自己很多培训，也合作过很多次。kerry已经50多岁，就在今天，他也在裁员名单之中。研发部已经名存实亡，只象征性地留下10的员工。那些熟悉友善的同事朋友们，基本都离开了。这是普里默的惯用手法。收购一家公司后，12程桉和杜恒的职业生涯几乎是同步调的，从基层一步一步往上走，直到今天的职位。他们俩相当默契，相互欣赏，相互支持，相互成就。十多年来，要说暧昧，是有的，但终究没有跨过那条禁线。程桉把住了关。他们俩都是有理性、爱惜羽毛的人，所以这条禁线一直都没有突破。无巧不巧，宁果微选中要跟随程桉拜见的第一个重要大客户就是杜恒。程桉把宁果微介绍给杜恒的时候，多少有点装腔作势。杜恒几乎知道dk被收购的所有事情，自然知道宁果微是程桉的对手。杜恒冷淡地跟宁果微握了握手，就转向程桉，一本正经地讨论了一些高深莫测的技术问题。这些问题根本不需要他们这个层面的管理者来讨论，他们就是用这样的方式给宁果微难堪，把她孤立在一边。