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第176章 季思暖在家吃不饱（第3页）

彤彤虽然没有得到想要的，但是高远既然说了这句话，她也就没有再说什么。

上次高远怼她，她可是还没有忘记。

在车里站起身，和高远吻了一下，彤彤就下车了。

看着彤彤走进小区，高远想了一下没有直接回家。

他开车来到了世纪中心。

他这次前来，主要还是要了解一下公司的财务状况。

上次付给铂晶宫老板潘大明一个亿，这个月还要再付给他五千万的尾款。

现在还要给远方律所准备一个亿的启动资金。

孕育中心也要开始准备装修。

接下来花钱的地方太多了，他得把目前公司能抽出来的现金再次理一下。

当然这次来他也要了解两个事情，一方面是通知一下准备搬迁的事情，1号楼已经装修好了，搬过去直接可以使用。

另外就是关于国风套装的情况，尤其是国风包包，他要看看最近的销售情况。

这个销售任务可不是那点钱的事情，关系到一个很重要的奖励。

一旦高远获得了ai设计工坊，那以后在设计方面他就是王。

没有任何设计师能和系统出品相媲美。

来到公司，高远看到所有人依旧在忙，公司内也多出了不少新面孔。

这些人看到高远来了都嬉笑着和高远打招呼，毕竟老板可不常见，而且每见一次都有好事情发生。

说不定等下老板就会大吼一声：“停一停，今天发红包！”

而且在远方的公司群里，高远时不时也会和员工开个玩笑，当然那种荤笑话他是没有开过的，毕竟还是要注意一点形象的。

进了自己办公室，高远发现他虽然这么多天没来，但是办公室依旧很干净，这应该都是孙蔷的功劳。

在管理层的群里说了一声十分钟后开会，高远点燃一根烟站在办公室望着外面的员工。

不知不觉中公司的员工已经增加到四十多人了。

这对于远方来说还只是初期阶段，随着gy品牌爆火，肯定也会再次拓展团队，这个过程中也会淘汰掉一些人。

他也只能在心里希望大家都能跟得上远方的脚步。

另外高远查看了一下，目前员工能力增益卡已经开始生效，只是增益了1%，在工作中体现的还不明显。

他等下准备把公司这些人的简历用人才筛选器过滤一遍，看看这些人中有没有系统认定的人才。

十分钟后。

会议室内坐了七八个人。

这段时间管理层也扩编了，有原先的五个人已经拓展到了八个人。

新增加的三个人分别属于客服主管、仓库主管和新媒体主管。

首先开始汇报的还是三个平台的负责人，通过三人的汇报，高远也大致明白了gy护肤品在市场上的销售情况。

目前gy在三个平台的小手都占到了前十，而且退货率极低，一直维持在2%-5%之间。

这还是因为有些人是冲动消费的原因。

因为质量退货的几乎没有，有的原因也是因为快递保障在发货的过程中受到了挤压。

这个方面公司已经解决了，重新采购了一批质量更好的快递盒，虽然增加了一些成本，但是却让客户有了更好的体验。

接下来三人汇报了一下具体的销售数据。

今天是1月10号，结合三个平台数据汇总，gy护肤品截止目前总销售额已经达到了5。2亿。

其中国风套装销售额有1。7亿，也就是说国风套装总共销售出去了八千多单。